Varför Tessin inte vill sockerförgifta sin personal

Vi vill att vår personal ska må riktigt bra. Vi vill att personalen hos oss ska kunna komma till jobbet och prestera på topp – men också komma hem i tid med energi över till barn och respektive.

I tisdags på semmeldagen så gjorde en arbetsgrupp på Pensionsmyndigheten i Växjö något som ligger helt i linje med hur vi tänker. Istället för att bjuda på den traditionella semlan ordnade de ett hälsosamt alternativ. Vi försöker göra likadant.

Hos oss skippar vi ett överflöd av socker i form av kakor, godis och läskkylar – för vi vet hur lätt det är att använda det som en tillfällig energikälla en mörk novemberdag. Men på längre sikt tror vi på en helt annan approach.

När vi anställer de smartaste i branschen vill vi också ge rätt förutsättningar för att prestera på topp när de är på jobbet. För att hålla energinivån på topp erbjuder vi exempelvis avokado, rawfood-bars, nötter och torkad frukt till fikat. Och som alternativ till kaffe och te finns Bulletproof Coffee (med ekologiskt smör och Brain Octane) och den uppiggande teliknande drycken Yerba Mate.

Vi växer hela tiden som bolag och för att bygga en hälsosam kultur väljer vi att ta små steg i rätt riktning. Och vi har bestämt oss att det här bara är början.